厂里给童工配证违法吗
图文29人已浏览
公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、纪录...
如果在工厂里做事被打伤,打掉牙齿,工厂有赔偿吗?
图文25人已浏览
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益...
针对本人做童工在厂里打工违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
视频4,034人观看
厂里拖欠工资多久算违法
视频4,239人观看
员工在厂里做错事罚款,工厂违法吗?
问答584人已浏览
如果是职工没有按照操作规程而发生的责任事故,按照各企业的规章制度,可以处罚金,罚金数额一般不超过当月工资的30%.如果造成了严重的责任事故,公司可以开除,也可追究刑事责任。...
在工厂里做了几天工厂给发工资吗
图文27人已浏览
有工资。 1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间。 2、工作...
工厂收童工违法么
图文175人已浏览
工厂收童工是违法的,根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的...
不明白,就问一问
本人做童工在厂里打工违法吗?,律师怎么看
16岁属于童工吗违法吗
视频1,754人观看
工厂买的社保在哪里可以查
视频7,504人观看
工厂罚款合法吗
视频9,807人观看
如果在工厂里做事被打伤,打掉牙齿,工厂有赔偿吗?
问答584人已浏览
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在...
工厂没有签劳动合同, 工人在工厂上班做了两年半年了, 厂里会违法吗
问答584人已浏览
厂方违法,因未签署劳动合同,依法应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第82条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
针对本人做童工在厂里打工违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不在厂里做了厂里能为工人补缴社保吗
图文13人已浏览
可以补交社保: 1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是...
工厂里面收15岁不满16岁的童工。违法吗?
图文28人已浏览
不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被...
在工厂里上班没签合同,工厂算违法吗?
图文378人已浏览
单位没有签劳动合同要付双倍工资。用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳...
工伤厂里不管了怎么办
视频1,228人观看
工业用地建厂房算违建吗
视频8,184人观看
遇到本人做童工在厂里打工违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因本人在厂里违返了厂纪厂规被工厂开除可以领吗
问答584人已浏览
失业保险金的标准,是按照不低于当地城市居民最低生活保障标准,由所在省、直辖市、自治区规定的;失业保险金的最长领取期限,是按照失业职工缴费年限确定的,最长领取不超过24个月。《社会保险法》第四十六条:失...
工厂收童工违法么
问答584人已浏览
1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉...
在厂里有童工的活可以招吗?
问答584人已浏览
不可以。会被劳动部门责令遣返童工,并按照每人每月5000元的标准处以罚款。法律规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 《禁止使用童工条例》第...
工厂里工人打架算工伤吗
图文24人已浏览
工地工人打架的责任需要根据实际情况判断谁负责。出于个人原因的打架不能算做工伤。 《工伤保险条例》第十...
在厂里打工时笔记本电脑被偷,厂里应该负责吗
图文29人已浏览
厂里如果存在过错,就需要承担责任。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频2,080人观看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,279人观看
员工在厂里打架工资怎么算, 员工在厂里打架, 工资是按天算吗
问答584人已浏览
员工在厂里打架,若属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以依法和劳动者解除劳动关系,用人单位依法支付劳动者的合法工资,按照劳动者实际出勤的天数折算工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
本人在一家工厂工作,那厂里加班怎么算工资吗
问答584人已浏览
工厂工资分配办法由企业自主依法制定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定,工厂根据本单位的生产经营特点和经济效益,遵循按劳分配、同工同酬原则和最低工资保护制度,依法自主确定本单位的工资分配...
遇到本人做童工在厂里打工违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十六岁去厂做工算童工吗
图文21人已浏览
如果满了16周岁的劳动者属于未成年工(受到相应的法律保护);如果未满16周岁的劳动者属于童工(使用童...
在游戏里骂人犯法吗
视频7,735人观看
工人下班在厂里打架, 厂里有责任吗? 能赔偿吗?
问答584人已浏览
是工伤的话可以申请赔偿。如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任,应当承担部分费用 《工伤保险条例》,首先工伤的认定, 是否构成工伤,看是否符合系列情形之一:第十四条职工有下列情形之...
本人在工厂工作时受到厂里怎么赔偿
问答584人已浏览
属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残...