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驾驶人将公车私用,并肇事的,单位不要担责,公车私用可以视为借车情况,而因借车造成事故的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不...
虽然驾驶人驾驶公车办理的是个人事务,仍然应该由用人单位承担责任,但如果驾驶人员有重大过错或者故意的,单位可以向驾驶人追偿。 《关于审理道路交...
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公交车私用事故,单位对损坏有过错的,应当承担相应的赔偿责任。 《民法典》第一百二百一十二条规定,未经允许驾驶他人机动车造成交通事故损害的,由机动车用户承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害有过错的,应当承担相应的赔偿责任,本章另有规定的除外。 第一百二百零九条规定,机动车所有人、管理人、用户不是同一人的,由机动车用户承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损坏有过错的,承担相应的赔偿责任。
《工伤保险条例》第十四条规定第六款规定,在上下班途中,受到人身伤害事故的应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第二条规定了适用范围为“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)”因此私企不算工伤是站不住脚的。 公司扣押劳动合同的目的明确,就是剥夺你们的维权依据: 一是不清楚自己合同中具体有哪些权利 二是出现对发违约情况,无据可循 解决方案: 一是协商要回合同或保留复印件 二协商不成就是不给的话,可以到劳动部门投诉 三如果已经出现违约情形,可以申请法院调取证据,劳动合同是可以被调取并作为定案依据的
根据《中华人民共和国刑法》的规定,在单位构成走私普通货物物品罪的情况下,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员应当负刑事责任。对单位主要是处以罚金。 (一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。 (二)走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。 (三)走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役。
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