单位走私需要承担哪些责任

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• 问员工受伤，单位要承担哪些责任？
  

  只要员工事故受伤认定为工伤，那么员工就享受工伤保险条例。单位应承担的责任根据《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

• 问走私文物罪应承担哪些刑事责任
  

  构成走私文物罪的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处没收财产；情节较轻的，处五年以下有期徒刑，并处罚金。 立案标准如下： （一）走私国家禁止出口的二件以下三级文物； （2）走私国家禁止出口的二级文物少于两件或三级文物少于八件的； （3）走私国家禁止出口的文物符合本条第一款规定的数量标准，造成文物严重损坏或者无法追回的。 （4）走私国家禁止出口的一级文物超过一件或二级文物超过三件或三级文物超过九件的； （五）走私国家禁止出口的文物符合本条第二款规定的数量标准，造成文物严重损坏或者无法追回的；走私国家禁止出口的文物符合本条第二款规定的数量标准。

• 问认定单位走私需要哪些条件
  

  认定单位走私要符合以下条件： 1、单位实施了违反海关法规、逃避海关监管的行为。 2、单位实施上述行为是出于主观故意。对于单位走私的，构成犯罪的，根据具体构成罪名，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照具体规定处罚。

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