工伤员工工资怎么算东莞

大家都在问查看更多

• 问东莞工伤假期工资怎样算？
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问东莞工伤赔偿本人工资怎么算
  

  是按照你实际工资支付的，不可按照东莞最低工资标准支付，按照东莞最低工资标准支付是不符合法律规定的，工资待遇是不变的，如果是特别严重会有特殊补贴，但东莞工伤赔偿本人工资怎么算还是得看法律条文

• 问东莞工伤住院期间工资怎么算
  

  属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。东莞工伤住院期间工资有哪些具体内容和法律规定

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,061人已观看

• 0'51
  员工突然离职工资怎么算

  4,985人已观看

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,835人已观看

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,429人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工工伤怎么算工资

  281人已浏览

• 
  员工工伤工资怎么算？

  135人已浏览

• 
  员工工伤工资怎么算

  837人已浏览

• 
  工伤员工工资怎么算

  184人已浏览