工伤5天后在上班累了受伤可以要求赔偿吗

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• 问上班期间，受伤了，可以要求工伤赔偿吗？
  

  按照工伤保险条例的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任，可以认定为工伤。因此，如果您在事故中没有责任或者承担次要责任，您受伤的情况可以申请工伤认定并进行伤残等级鉴定，如果交通事故的赔偿低于工伤待遇或者交通事故一方不积极进行赔偿，您都可以要求享受工伤待遇。即使不构成伤残等级，您还可以主张住院期间的医疗费、误工费、护理费等损失。

• 问上班途中受伤了, 可以要求工伤赔偿吗
  

  按照工伤保险条例的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任，可以认定为工伤。因此，如果您在事故中没有责任或者承担次要责任，您受伤的情况可以申请工伤认定并进行伤残等级鉴定，如果交通事故的赔偿低于工伤待遇或者交通事故一方不积极进行赔偿，您都可以要求享受工伤待遇。即使不构成伤残等级，您还可以主张住院期间的医疗费、误工费、护理费等损失。

• 问上班7天来了可以要求工伤赔偿金吗
  

  按照有关规定，以下情况用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金：【第二十五条】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

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