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产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关...
产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关...
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安徽省陪产假10天。如果夫妻是异地,陪产假可以是20天。根据《安徽省人口和计划生育条例》,男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假20天。
产假延长至158天,陪产假10天。如果夫妻在不同的地方,陪产假可以持续20天。调整假期奖励,取消晚婚假期,延长产假60天。国家机关、社会团体、企业事业单位对符合规定生育子女的夫妻给予以下奖励:(1)妇女在享受国家规定产假的基础上延长产假60天(2)男子享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假20天。职工在前款规定的产假和护理假期内享受在职工资、奖金和福利。该条例明确将适用对象扩展到所有符合规定生育子女的夫妇。这意味着一对儿童夫妇和两对儿童夫妇都可以享受上述158天的假期奖励。
产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬:(1)女性在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天(2)男性享受10天护理假的夫妇异地生活的,护理假期为20天。员工在预付款规定的产假、护理假期间,享受在职工资、奖金、福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。
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