你好，问一下国庆假期有工资吗-法师兄

国庆假期是有工资的。国庆节假期是属于法定的带薪假期，所以劳动者在国庆节放假的，用人单位应该支付基本的工资给劳动者。如果在国庆节安排劳动者工作的，用人单位应该支付给劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。【相关延伸】问：国家法定节假日可以调休吗？答：国家法定节假日不可以调休。国家法定节假日工作，用人单位应当向劳动者另外支付300％的工资，即工作当日应当算四薪，不能调休。

答

算。 1、离职当月工资应按实际出勤计算，应发工资月薪÷21.75×出勤天数； 2、国庆节10月1日-10月3日三天为法定节日，是带薪假，应视...

答

国庆法定节假日是三天。...

国有企业资产处置办法：根据《企业国有资产监督管理暂行条例》第三十条国有资产监督管理机构依照国家有关规定，负责企业国有资产的产权界定、产权登记、资产评估监管、清产核资、资产统计、综合评价等基础管理工作。国有资产监督管理机构协调其所出资企业之间的企业国有资产产权纠纷。第三十一条国有资产监督管理机构应当建立企业国有资产产权交易监督管理制度，加强企业国有资产产权交易的监督管理，促进企业国有资产的合理流动，防止企业国有资产流失。第三十二条国有资产监督管理机构对其所出资企业的企业国有资产收益依法履行出资人职责；对其所出资企业的重大投融资规划、发展战略和规划，依照国家发展规划和产业政策履行出资人职责。第三十三条所出资企业中的国有独资企业、国有独资公司的重大资产处置，需由国有资产监督管理机构批准的，依照有关规定执行。

1、增资对于企业来说当然是利好。 2、短期对上市公司股价没什么影响,增资,长期要看对象子公司的涉及的概念,如果是主营业务的一个延伸,那没什么意义。 3、如果是新技术,新项目,或者有更好的题材,那中长期会对上市公司有影响。这个主要看公司用增发的钱来干什么,如果是开发新的经济增长点之类的,一般都是利好。

监狱劳改属于犯罪分子的义务是没有工资，但是被判处拘役的犯罪分子，参加劳动的可以酌量发给报酬。根据《刑法》第四十三条规定，被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。第四十六条规定，被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。