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工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
不一定,因为你是短期打工,属于兼职打工范畴。一般直接约定报酬,不进行详细分割。
一般未成年工能上夜班,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。
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