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工伤单位可以无原因辞退吗

2022-08-18
可以解除合同的,但要给予合理补偿。 1、因致残的员工,非严重违纪在合同期内不得辞退(解除劳动合同),否则构成违法解除,需按《》第八十七条规定支付二倍的经济补偿金;同时按《》第三十六条或第三十七条规定支付一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金。 2、工伤未有致残员工,单位在合同期内合法解除劳动合同的,按通常情况、依《劳动合同法》的规定补偿。

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