工伤赔偿是正确的吗

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• 问工伤赔偿收据的正确写法是怎么样的
  

  实际上这是一种收讫（收到）的凭据，起到已支付或已收到的证明作用。可以用收据（有格式或规范的财务收据填写）形式，也可以用收条形式。只要写清收到款项数额，事由，收据人即是有效的收据了。 工伤赔偿金可能是一次性伤残补助金。写清：今收到，XX单位支付的工伤赔偿金（或工伤一次性伤残补助金）XXX元。签名，年月日，即是有效的收据了。

• 问工地上的工伤是按照人身损害赔偿标准赔偿的, 正确吗, 是否是误工费
  

  不正确的。工地上的工伤一般按照人身损害赔偿，根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》你们必须在事故发生一年内向法院起诉维权。因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。 然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿。 人身损害赔的金额需要按照下列赔偿项目理个赔偿清单才能确定： 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

• 问工伤赔偿是正常工资吗
  

  不是的啊。按照法律规定，在治疗工伤期间，工资正常发放的。涉及赔偿项目比较多，一般包括医疗费、护理费、伙食费、停工留薪期内的工资，构成伤残的，还可以主张一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等，每一项赔偿的标准不一样，需要根据实际情况来具体计算。我们经常代理工伤赔偿案件，如果愿意，我们可以协助处理。

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