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集体劳动合同签订内容如下: 1、实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益,调整和改善劳动关系,促进企业和劳动者的共同发展; 2、集体...
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这个集体劳动合同是为全体员工来制定的,签订者是工会以及职工代表,因此是不用
关于如何签订集体劳动合同之间事情我来详细的说一下一、确定集体协商代表。集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并确定1名首席代表。二、进行集体协商。经集体协商后,双方达成一致的草案,由双方首席代表签字。三、提请职工代表大会或全体员工审议通过。草案应当有三分之二以上职工代表或者员工出席,且须经出席的代表或员工半数以上同意,集体合同草案方获通过。四、首席代表签字。集体合同草案经职工代表大会或者全体职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字。五、劳动行政部门审查。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。六、向全体人员公布。生效的集体合同,应当自生效之日起以适当的形式向全体人员公布。
集体劳动合同不是每个人都必须签字。集体合同由工会代表企业员工一方与用人单位签订,尚未建立工会的用人单位由上级工会指导工人推荐的代表与用人单位签订。
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