如何签订集体劳动合同

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• 问如何签订集体合同？
  

  集体合同代表企业职工与用人单位通过平等协商签订的，由上级工会指导职工推荐的代表与用人单位签订。 根据《劳动合同法》第五十一条的规定，企业职工可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论批准。 集体合同由工会代表企业职工与用人单位签订；尚未建立工会的用人单位由上级工会指导职工推荐的代表与用人单位签订。

• 问如何签订集体合同
  

  签订集体合同有以下步骤： 1、企业职工一方与用人单位通过平等协商，确定集体合同相关事项； 2、集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过； 3、由企业法定代表人代表企业和工会主席代表全体职工签字； 4、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

• 问劳动安全卫生集体合同如何签订
  

  为进一步规范企业与职工双方在生产经营活动中的行为，加强安全生产的管理和监督，防止和减少安全生产事故的发生，维护职工的安全健康合法权益，促进企业的稳步发展。依据《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《集体合同规定》等劳动安全卫生法律法规及标准的有关规定，结合本企业实际签订本协议。

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