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一般不要劳动合同书,入学就近是按居住地或者户籍地而言,有劳动合同只能证明家长在此地工作,不能证明在此居住。...
学校劳动合同书盖章的要求是,在校学生在外实习的劳动用工属于三方协议,应有学生签字,学校盖章,单位盖章。...
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
孩子上学的劳动合同证明一般不需要父母双方都办理,有一方就可以。 通常,各地实行外来务工人员子女义务教育段积分入学办法,因此申请义务教育段学校就读的外来务工人员子女,其父母或其他法定监护人一般必须参加积分制管理,如果没有劳动合同没办法申请小孩入学。 据各地教育部门的规定,申请小孩入学,都有相应的资格条件,其中劳动合同是主要条件之一,如: 1、子女在户籍所在地无监护条件(仅限于父母离婚或另一方死亡、服刑、残疾等情况的人员) 2、申请人(父母双方或其他法定监护人)在本地取得《临时居住证》(截至一个时间,已办理居住证一年及以上,且延续到查验日仍按规定办理,无中断)或持有《居住证》的人员 3、在本地有合法稳定住所(有房产证、有效的租房证明或居住证明) 4、无违反计划生育政策 5、在本地合法稳定就业(与本地用人单位签订了一年期以上劳动合同,或取得本区域工商营业执照一年及以上)在本地依法缴纳基本养老保险或外来工社会保险(已连续按月缴纳一年及以上,且延续到查验日仍然在参保,无中断)。
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