试用期应该多久？

大家都在问查看更多

• 问试用期具体应该约定多久
  

  用人单位与劳动者应当按下列规定来约定试用期：固定期限劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上，试用期不得超过六个月；其他。

• 问试用期的时间应该是多久
  

  劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

• 问试用期应为多久
  

  试用期的约定，应当按照以下规定确定约定的时间： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,211人已观看

• 1'04
  一般试用期是多长时间

  7,171人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,050人已观看

• 0'56
  试用期有医保社保吗

  4,852人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期应该约定多久

  89人已浏览

• 
  试用期应该约定多久？

  327人已浏览

• 
  试用期具体应该约定多久？

  97人已浏览

• 
  试用期具体应该约定多久

  85人已浏览