居间合同报酬比例的要求有哪些

大家都在问查看更多

• 问居间人取得报酬要哪些条件
  

  中介人的报酬必须具备两个要素：第一，介绍的合同必须成立；第二，合同的成立与中介人的介绍有关。只有两者同时具备，委托人才有义务支付报酬。

• 问居间人取得报酬方式有哪些
  

  居间人取得报酬要具备的以下条件： 1、合同顺利签订； 2、对合同的签订具有促成作用。根据2021年生效的《民法典》第九百六十三条的规定，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。第九百六十四条规定，中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬；但是，可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。

• 问劳务报酬所得税比例
  

  一、对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为： 1、每次收入不足4000元的： 应纳税额=（每次收入额-800）*20% 2、每次收入在4000元以上的： 应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的： 应纳税额=每次收入额*（1-20）*适用税率-速算扣除数 超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000 超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000“对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。 根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  居间合同的权利和义务有哪些

  626人已观看

• 1'25
  合同诈骗罪的立案要求有哪些

  453人已观看

• 1'24
  当兵的要求有哪些

  79,805人已观看

• 1'11
  居间人有哪些权利

  588人已观看

相关普法查看更多

• 
  居间合同居间人的报酬比例包括什么

  141人已浏览

• 
  居间合同报酬比例是如何规定的

  185人已浏览

• 
  居间合同报酬比例一般是多少

  269人已浏览

• 
  中介合同的居间人报酬比例是多少

  847人已浏览