主动离职需要支付经济补偿金吗

大家都在问查看更多

• 问员工主动离职, 单位需要支付经济补偿金吗?
  

  自己辞职一般没有补偿，除非以下情况1用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件2用人单位未及时足额支付劳动报酬3用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资4用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费5用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益6用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效7用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效8用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效9用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳10用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

• 问劳动者主动离职后单位需要支付经济补偿金吗
  

  你可以对照看看公司有无以下5种情况，如有可以要求其支付经济补偿金，如无，主动辞职无补偿 1.1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 1.2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 1.3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 1.4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 1.5、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

• 问公司员工主动辞职需要支付经济补偿金吗
  

  一、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，都不会支持经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，可能还要赔偿公司的经济损失。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  经济补偿金最多支付几个月

  3,790人已观看

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,607人已观看

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,908人已观看

• 1'11
  劳动法经济补偿金的规定

  9,002人已观看

相关普法查看更多

• 
  自动离职需要支付经济补偿金吗

  191人已浏览

• 
  主动辞职还需支付经济补偿金吗？

  173人已浏览

• 
  自动离职需要支付经济补偿金么

  147人已浏览

• 
  主动辞职后单位需要支付经济补偿金吗

  147人已浏览