与签订劳动协议，但公司未盖公章给予个人是否具备法律效益？

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• 问和公司签订的人才培养协议，盖章部分是公司办公室的章，具有法律效力吗？
  

  通常只要合法都能够的。签章就是签字加盖章。外国注重签字，中国注重盖章。举例说：现实生活中，人们时常会签订各式各样的合同，在合同最后时常有“签字”“盖章”的字样，而“签字或盖章”与“签字、盖章”是有很大差别的。首先看一下“签字或盖章”，这个非常容易理解，签字或者盖章对于合同的奏效，二者之间是选择关系，要么签字要么盖章。再来看一下“签字、盖章”的含义，这个顿号的作用是并列词语之间的停顿，其前面的“签字”与后面的“盖章”系并列词组，即表示签字与盖章时并列关系，只有在签字与盖章均具有的要求下，该协议方可奏效。所以，签订合同时肯定要注意两者之间的差别..。

• 问修建劳务公司现场负责人与班组签订协议是否具有法令效益
  

  具体得看协议的内容。原则上，协议只要不违反法律强制性规定，双方签字就可以生效，就具有法律效力

• 问公司盖章公章签订的合同具有法律效力吗
  

  合同专用章只是履行公章的部分职能，只能在与客户签合同时有效。公章代替合同章使用没问题。分公司没有合同专用章，如果分公司是子公司形式，完全可以用公章签合同，否则就不行了

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