将自产货物用于员工福利应该如何做调整?

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• 问企业退休人员工资今年将如何调整
  

  中央国务院及省委省政府领导均高度重视企业退休人员养老金待遇调整工作，我省也同样重视每年的企业退休人员养老金待遇调整工作，有关部门工作人员早已着手研究今年的调整方案。前段时间，我省刚收到人社部、财政部关于调整2013年企业退休人员养老金的通知。目前，省劳动和人力资源厅已与省财政厅共同研究草拟我省2013年企业退休人员基本养老金调整方案报省政府研究，待研究审定后，还将上报国家部委审批，最后由省政府发文各地执行。只要文件一下发，省劳动和人力资源厅会尽最大努力以最快速度完成此项工作。同时，本次调整，仍从2013年元月起执行。

• 问国家调整工伤待遇后的福利是如何的？
  

  依据《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇，以下是国家调整工伤待遇的法律条文。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

• 问工资调整之后的员工工资如何调整？
  

  范津贴补贴被纳入基本工资。工资调整以后： 1、职务工资标准由现行的340元—4000元分别提高到510元—5250元; 2、级别工资各级别起点标准由现行的293元—3020元分别提高到810元—6135元 3、其他各级别工资档次标准相应提高。

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