公司更名后劳动合同需要重新签订吗

大家都在问查看更多

• 问公司更名以后劳动合同是否需要重新签订
  

  1、公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。 2、公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。

• 问公司更名劳动合同需要重新签吗
  

  1.公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。 2.公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。所以，作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体，合同是不需要重签的。 3.公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。 4.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

• 问公司名称更改后需要重新签订合同吗？
  

  公司名称变更后合同是不需要重新签订的。公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为，在变更名称前签订的合同仍然是有效的，不需要重新签订合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,618人已观看

• 1'38
  合同签订后能更改吗

  1,843人已观看

• 1'43
  长期合同重新签订可以拒签吗

  1,832人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,538人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司更名后需要重新签订劳动合同吗

  157人已浏览

• 
  更名公司后劳动合同要重新签订吗

  112人已浏览

• 
  公司更名后劳动合同要重新签订吗

  196人已浏览

• 
  公司名称变更后需要重新签订劳动合同吗

  759人已浏览