公司更名后劳动合同需要重新签吗?

大家都在问查看更多

• 问公司名称更改后需要重签劳动合同吗
  

  公司名称变更的，劳动合同不需要重新签订，原劳动合同仍然有效，变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。企业名称变更的，变更前的企业和变更后的企业在法律上仍属于同一民事主体，即仍属于同一企业。因此，用人单位一方作为劳动合同的合同主体仍然是同一主体，合同不需要重新签订。

• 问公司变更名称需要重新签订劳动合同吗？
  

  公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。 公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。所以，作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体，合同是不需要重签的。

• 问公司名称变更后劳动合同需要重签吗
  

  公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。 公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。所以，作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体，合同是不需要重签的。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,517人已观看

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,582人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,628人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,899人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司更名需要重新签劳动合同吗

  148人已浏览

• 
  公司更名后需要重新签订劳动合同吗

  152人已浏览

• 
  公司更名后劳动合同要重新签吗？

  152人已浏览

• 
  更名公司后劳动合同要重新签订吗

  112人已浏览