出去旅游定了酒店订酒店违约金是全款具体有什么法律规定

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• 问签了三方酒店违约金是多少
  

  依据《劳动合同法》规定，你可以提前一个月以书面形式向酒店提出来辞职。如果酒店没有给你交纳社保等待遇，你直接可以走人没有违约金之说。劳动合同法中规定违约金的情况只有两种：1，用人单位为劳动者提供专项培训费用，2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。除1-2情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。如果单位出资金对你进行了专项培训，则你要承担违约金责任。

• 问订旅馆没有酒店备案，怎么办？
  

  这属于是工伤，如果能与单位协商调解解决当然好，若不能则需要进行以下步骤。1.首先需要的就是确认你与酒店之间的劳动合同关系，虽然没有签订纸质的书面合同，但是你们之间已经形成了事实上的劳动关系，这方面可以用你的工资条啊，同事的证明啊予以佐证。2.需要进行工伤认定，此时单位是有义务进行工伤认定的，如果单位没有提出，那么你需要在1年内自行提起。3.准备好各种材料后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁（这是必经程序）。4.若是还没有解决好，还可以走诉讼程序。

• 问酒店违约金退了不退怎么办
  

  1.我这样属于自动离职吗是的 2.我能拿回制服押金吗可以 3.我需要退钱及交违约金吗需要交违约金 4.酒店说我是拒签合同,满3个月不签就是默认合同,有这种说法吗没有 5.我想跟原单位拿个终止劳动关系证明和停保证明,他们有权利拒绝给我开这个证明吗有权 如果他们一定要我退了钱和交违越金以后才肯帮我开证明，那我该怎么办 那就交违约金

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