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签订酒店承包合同违约金

2022-05-09
你是在校生,如果是毕业生,为就业而签该合同如果符合法律规定的劳动合同必要条件则属劳动合同,不应该有违约金,有的话就是违法。如果你不是毕业生,而是利用课余时间勤工助学,不视为就业,不属于劳动合同,而属于民事上的劳务合同,有违约金,谁违约谁支付。如属劳动合同,你可以酒店违反合同为由随时解除劳动合同,应提交书面解除劳动合同通知书;如属一般劳务合同,你可以酒店违约为由,书面通知解除合同

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