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签订劳动合同的时候,不一定需要个人盖手印的。按劳动合同法的规定,员工签字就会生效。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经...
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1、签订劳动合同,并不是非要按手印的,双方签名就可以的。 2、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
的问题,签合同只要当事人签字,合同即成立,摁手印不是必要条件;但摁手印与签字具有同等法律效力
员工满三年要重签劳动合同。 【法律依据】《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起计算。
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