公司与员工签订的劳动合同需要盖章吗?

大家都在问查看更多

• 问签订劳动合同是否需要先签订合同中的公司盖章再签订劳动合同的法律
  

  一、如果A、B公司都具有用人单位主体资格的话，要先解除A公司的合同，再签B公司合同。 二、劳动合同必须有劳动者本人签字和用人单位盖章才有效。 三、工龄的概念太笼统，对劳动者来说比较重要的是本人工作年限、本企业工作年限、社会保险缴费年限。本人工作年限是指劳动者的从业时间，与工龄相同；本企业工作年限是指劳动者在某一单位的从业时间，这与经济补偿等待遇有密切关系；社会保险缴费年限是指劳动者缴纳社会保险费的时间，这与劳动者享受各项社会保险待遇以及退休时间、退休费的多少有关系。

• 问签订劳动合同要盖章吗？
  

  签订劳动合同没有规定必须盖章，也可以由相关负责人签字，签字和盖章具有同等的法律效力。劳动合同是用来明确双方权利义务的协议，由双方签字盖章时劳动合同生效。

• 问公司与员工订劳动合同需要一年一签吗
  

  正常。具体双方可协商。，劳动合同一般遵循双方的意思，大部分都是一年四季。，但不一定是全年。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同期限是指有固定期限、无固定期限、完成一定工作的劳动合同。有固定期限的劳动合同，约定期限为一年或者几年。

相关法律短视频查看更多

• 0'34
  与公司签合同盖什么章好

  1,579人已观看

• 1'18
  法人签合同需要盖章吗

  2,860人已观看

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,077人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,015人已观看

相关普法查看更多

• 
  与分公司签订劳动合同盖谁的章

  133人已浏览

• 
  与公司签订的劳动合同盖的是谁的章？

  90人已浏览

• 
  与分公司签订劳动合同盖的是谁的章

  299人已浏览

• 
  签订劳动合同还需要盖章吗

  132人已浏览