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签订劳动合同的时候,不一定需要个人盖手印的。按劳动合同法的规定,员工签字就会生效。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经...
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1、劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。 2、劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
协议和合同是平等主体之间,依据合法、公平、平等原则上签订的,而签订协议时,当事人一般会在协议上签字、按手印。根据法律规定,按手印具有与签字或者盖章同等的法律效力,因此,双方签订的合同经双方按手印后,是有效的。
只要法人认可, 或者授权的, 比如授权于你办理的, 你签字即生效。
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