什么样的劳务合同可以不用交社保？

大家都在问查看更多

• 问劳务合同不交社保可以吗
  

  1、只要签订劳动合同，形成劳动关系，单位就有为员工参加社会保险的义务，员工主动拒绝的不能成为免除单位缴纳社会保险的理由。 2、如果员工将来向劳动保障监察部门投诉、或申请仲裁，可能会面临罚款和双倍经济补偿金的风险。 3、因此建议你单位与他们协商一致解除劳动合同，签订劳务合同，依法劳务关系不需要缴纳社会保险，这样你单位即可规避风险获得劳动，员工也可满足自己的愿望，是一个不错的办法。

• 问劳务合同可以不交社保行吗
  

  1.签的劳务合同，公司是不需要给员工交社保的。一、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。二、如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，举报。 2.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

• 问劳务合同可以不交社保问题吗
  

  1，如果是劳务关系的话，用人单位可以不为其缴纳社会保险，但是可以为劳动者购买商业保险作为一种补充； 2，《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  社保交满多少年可以不用交了

  10,722人已观看

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  7,107人已观看

• 0'56
  可以只交医保不交社保吗

  12,408人已观看

• 1'02
  北京社保交多久可以用医保

  18,679人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么样的劳务合同可以不用交社保

  284人已浏览

• 
  什么样的劳务合同不用交社保

  289人已浏览

• 
  劳务合同可以不交社保么

  656人已浏览

• 
  什么样的劳动合同不用交社保

  227人已浏览