签劳动合同会取消暂缓就业吗

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• 问申请暂缓就业能否签劳动合同
  

  申请暂缓就业不能签劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

• 问如果签合同不取消暂缓就业，其具体的规定是哪些？
  

  签合同，那么要提供续签劳动合同证明，去你办理的地方处理即可，一般是劳动局或者街道办事处的就业部门办理。

• 问签完劳动合同但没有取消暂缓合同有什么影响
  

  申请取消暂缓就业的流程如下： 1、申请时间：当年8月—次年6月每周周二、周五；寒暑假期间每周周二上午。 2、办理程序： （1）由学生本人填写《取消暂缓就业申请表》，经所在系部学生工作副书记审核同意； （2）学生本人凭《暂缓就业协议书》、《取消暂缓就业申请表》，到就业指导中心出具办理取消暂缓就业手续的证明。 （3）学生本人凭《暂缓就业协议书》和学校开具的证明到省就业指导中心（地址：广州市农林下路72号之一3楼）办理取消暂缓就业手续，领取《就业报到证》。 （4）户口迁到学校的学生，凭《就业报到证》（原件和复印件）到就业指导中心办理户口迁移手续（周二、周四上午）； （5）办理完取消暂缓就业手续的学生党（团）员，凭《就业报到证》到学校党办（团委）办理党（团）组织关系转出手续； （6）取消暂缓就业学生的档案，将由省就业指导中心在取消暂缓后五个工作日内，交机要局转递到报到证上的报到单位。

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