入职了不签劳动合同能投诉单位吗

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• 问单位不签劳动合同去哪投诉
  

  劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问单位不签劳动合同怎么投诉
  

  1、用人单位不与劳动者签定劳动合同，劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。 2、国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 3、县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。 4、县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。

• 问如何投诉单位不签劳动合同
  

  劳动者可以拨打社会保障电话12333进行投诉，也可以直接去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，工作6个月可以主张5个月的双倍工资。

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