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律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费,都应该与律师个人协商确...
1、可能未签订劳动合同,则从实际用工之日起满一个月的,单位需支付双倍工资;2、没有买社会保险或者综合保险,则公司应该补缴或者补偿;3、根据您...
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比较复杂,请携带材料来律所进行咨询。初步判断,社保是可以要求补缴的,无论仲裁还是起诉,都要证明劳动关系,还可以申请工伤认定,以及对方打伤你可以以此为理由要求解除合同并支付补偿金以及赔偿金,公司说你违反规章制度也要有证据,另外只有严重违反才可以解除合同,你签订的协议有可能对你不利,证明你的过失,除非证明该协议内容不属实或受胁迫签订。
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》 第二,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。 第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。 第四,人身伤害案件,可以聘请律师,律师费用也由将来的败诉方承担。
根据本律师的司法实际经验,建议申请工伤认定,之后要求公司赔偿。本律师团队操作过千宗侵权案件,经验丰富,可全程跟进索赔,让您安心、放心。可胜诉后再支付律师费。
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