合同法说试用期工资不能低于

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• 问试用期的工资不能低于合同的
  

  试用期的工资不能低于合同的百分之八十。

• 问试用期工资不能低于劳动合同工资
  

  试用期工资不能低于劳动合同工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期工资不得低于合同
  

  员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定的百分之八十。用人单位在试用期违法解除劳动合同，员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍来支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。

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