不去上班怎样交五险一金

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• 问十年不上班能交五险一金吗
  

  按照我国劳动合同法相关规定，劳动者在履行劳动义务并获得相应的劳动工资报酬后，用人单位应当为劳动者缴纳五险一金。十年没有在大集体单位上班，且又属于集体性质，没有劳动就不会创造财富，也没有相应的经济积累，集体拿什么给没有上斑的职工缴纳养老、医疗等保险。皮之不存，毛将焉呼！·集体企业也只能将自已有限的资产进行拍卖然后在集体经济组织成员中进行分配。员工没有上班，集体也无法律根据为劳动者缴纳养老保险等费用，其行为没有违法。

• 问上班五险一金公司交吗
  

  要看你在公司做了有多长的时间，有没有购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问怎么去交五险一金
  

  交五险一金： 1、养老保险 社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。 2、医疗保险 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险 失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例，缴费比例1%，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。 4、工伤保险 工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0.5%。 5、生育保险 生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0.8%。 6、住房公积金 新成立单位应当自设立之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理缴存登记。

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