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如果是提前解除合同,单位是需要提前30天书面通知劳动者,但如果是合同自然到期,法律并没有强制性规定单位一定要提前通知,但一般来说不续签应该提...
1、劳动合同到期,劳动合同终止,用人单位不需要支付经济补偿金; 2、依据劳动合同法第36条,用人单位提出协商解除劳动合同,劳动者同意,支付经...
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针对有关于合同到期辞职需要提前一个月吗,其实如果合同到期,用人单位应当在到期前一个月与你协商续签事宜,若决定到期不予续签,应当按照你在本单位的工作年限,每满一年支付给你一个月工资的经济补偿金。 《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。
劳动合同到期不需要提前一个月辞职解除劳动合同,到期终止。有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;其他。
劳动合同到期不需要提前一个月辞职解除劳动合同,到期终止。根据法律规定,劳动合同期满的、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,劳动合同终止。
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