公司怎么开通五险一金

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• 问公司怎么缴纳五险一金
  

  公司缴纳五险一金的方式：自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

• 问公司不交公司五险一金怎么办
  

  社保属于国家强制性的基本福利，住房公积金目前按照《住房公积金管理体例》要求用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位依法给劳动者缴纳。 用人单位未给劳动者缴纳社保和住房公积金的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。 五险一金目前按照现行的法律规定，社保属于用人单位法定的义务，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。 《住房公积金管理条例》规定，用人单位应当给劳动者缴纳住房公积金。

• 问公司为员工开除五险一金应怎么赔偿
  

  五险是法律限定公司必须给员工交的，一金是单位应当为员工交纳的。《社会保险费申请交纳管理限定》要求，用人单位应当自用人之日起30日内为其工人申请解决社会保险登记并申请交纳社会保险费。未解决社会保险登记的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。限定中所称社会保险费，是指由用人单位及其工人依法参加社会保险并交纳的工人基本养老保险费、工人基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。限定提议，用人单位应当按月将交纳社会保险费的明细情况告知工人本人，每年向本单位工人代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费交纳情况，接受工人监督。用人单位代工人申请的交费明细以及变动情况应当经工人本人签字认可，由用人单位留存备查。针对一些用人单位未按时足额交纳社会保险费的情况，限定明确，由社会保险经办组织责令其限期交纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金逾期仍不交纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚金。根据《住房公积金管理条例》的限定，国家机关、国有公司、城镇集体公司、外商投资公司、城镇私营公司及其他城镇公司、事业单位、民办非公司单位、社会团体都隶属必须交纳住房公积金的单位范围，前述单位的任职工人都必须交纳住房公积金。所谓的“任职工人”，简单而言，就是指与单位形成稳定的用人关系，为单位提供劳动，由单位支付薪水的工人，形成了稳定的用人关系，单位必须为其交纳住房公积金。

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