五险一金自己交跟公司交有什么区别
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五险一金自己交跟公司交的区别如下: 1、缴纳的险种不同。单位为职工缴纳的五险一金有养老保险、医疗保险...
自己开公司,交五险一金,应该具备哪些资格?
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不交五险是违法违约的,若合同中规定交住房公积金没有交的算违约,没有规定就不算违约违法。 1.《中华人...
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五险一金要自己交钱吗
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公司没交五险一金可以告吗
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XX险一金离开公司能自己交吗
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工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。 首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工辞职后可用这三种方式处理: 1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂...
五险一金是不是自己交一半公司交一半
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须视具体情况而定。社会保险中的养老保险、医疗保险由用人单位与劳动者共同缴纳,其他险种由用人单位缴纳,...
XX险一金离开公司能自己交吗
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工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。 首先养老保险,...
不明白,就问一问
自己开公司怎么交五险一金?,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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五险可以自己交吗,交多少
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没有工作怎么交五险一金
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自己交五险一金,和公司交有什么区别
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不交五险是违法违约的,若合同中规定交没有交的算违约,没有规定就不算违约违法。 1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。 2、《中华人民...
辞职去公司能自己交五险一金吗?
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工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。 首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工辞职后可用这三种方式处理: 1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂...
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自己交五险一金生育险怎么报
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国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。...
公司可以买自己交的五险一金为人交一半么?
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五险要公司和个人各交一半是不符合规定的,只有根据要求由个人和单位共同承担的保险才可以按照规定分摊,生...
离开公司了,自己还能交五险吗?
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如果您离开公司的话,单位部分会停止缴纳。如果单位同意代为缴纳,您把单位和自己需要自己的缴纳部分给单位...
个人能交五险一金怎样交
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养老保险自己怎么交
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2022年自己交五险一金怎么交
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如果是当事人自己缴纳社会保险的,不能交五险一金,只能缴纳养老保险和医疗保险。当事人可以自行携带身份证、社保卡等按月缴纳养老保险和医疗保险费。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...
公司交的五险一金自己个人承担吗
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单位缴纳,双方共同承担费用,而且单位占大头,养老:单位20%,个人8%;医疗:单位10%,个人2%。个人缴纳的话,养老:20%,医疗:8%左右,外加其他一些小费用,如大病互助等,费用全由个人承担,自然...
没有离开公司职工是不是可以自己交五险一金
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工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。 首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工辞职后可用这三种方式处理: 1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂...
如果公司没有五险一金要不要自己交
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如果公司没有没有交五险一金,当事人是不可以自己交的。如果是以灵活就业人员身份缴纳的话,只能缴纳养老和...
自己交五险不交一金行吗?
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只交五险不交一金是不行的。如果单位不按规定为职工缴存住房公积金的,则由住房公积金管理中心责令其限期缴...
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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缴纳的五险一金怎么查
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不想要离开公司自己缴纳五险一金行吗
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工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。 首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工辞职后可用这三种方式处理: 1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂...
五险一金是怎么交的?我想让自己一直交五险一金
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五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单...
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自己挂靠公司交五险一金,生育险能报多少
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生育保险待遇:参保人符合计划生育的,生育时在保且连续缴费满12个月及以上的,报销100%,不足12个...
入职后多久交五险一金
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自己挂靠公司交五险一金,生育险能报多少
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生育保险待遇:参保人符合计划生育的,生育时在保且连续缴费满12个月及以上的,报销100%,不足12个月的,报销30%。参保人无参加生育保险的,有医疗保险的,按规定进行报销。...
自己离职公司要求转五险一金怎么办
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自己离职公司要挟不给转五险一金,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位办理离职手续并办理相关五险一金的转移手续。 相关法律法规知识: 《劳动合...