自己离职公司要求转五险一金怎么办-法师兄

自己离职公司要挟不给转五险一金，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以向当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位办理离职手续并办理相关五险一金的转移手续。相关法律法规知识：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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辞职可以不交，这期间如果有医疗费用无法报销n公积金个人没办法交，只能单位交三险，外地户口的，自己没办法交。只能在单位挂靠自己全额交五险，费...

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工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。首先养老保险，由于养老保险是有个人账户的，所以员工辞职...

你可以自己找一家当地的代理机构以个人名义存档，就可以在代理机构办理社保的缴纳了：先到代理机构开具调档证明---然后到原单位存档地调档和办理社保、公积金转移单（可交由原单位人事办理）--代理机构办理档案和社保手续。不过最好先咨询代理机构需要携带哪些资料（各地的代理机构办理方式和资料或有不同），然后再去办理吧!利

1、提前一周或一个月就能够去职，交接工作事务； 2、去职后让去职单位人事部提供“去职证明”、“劳动解除合同”； 3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好； 4、下个月自己五险一金就停掉了，能够去辖区社区、街道领失业金领满2年； 5、如果您要自己交纳能够到社保保障中心解决托管，根据自己情况交纳社保及养老等； 6、自己交纳隶属灵活性社保、养老和公司交纳完全不相同； 7、如果要解决先去社保局中心解决业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去江苏银行解决开户养老存折，每月25号之前交纳，如果不交纳或忘记交纳，要扣个人滞纳金。 8、提供手续有这些：个人身份证（原件二代）劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的去职报告证明等相关资料。

五险一金怎么转？辞职后有哪几种处理办法？辞职后怎么办？保险，，都要怎样继续缴纳?会不会作废？想跳槽和想去自己创业的读者一定非常关心以上问题，今天帮您快速了解辞职五险一金怎么转。辞职五险一金怎么转相关问题一：养老保险辞职后有哪几种处理办法？养老保险，有个人账户，号就是账号，辞职后可以有一下处理方法： 1、停止缴费。形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对于今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去联通企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。 3、如果到外地谋职，可以办理保险转移手续，到新的就业地区不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。辞职五险一金怎么转相关问题二：医疗保险辞职后怎么办？医疗保险辞职后处理方法基本同养老保险。个人账户里的钱可以再当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台有关转移办法并实施。辞职五险一金怎么转相关问题三：工伤保险、失业保险、保险怎么办？工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后自动解除，但失业保险要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。辞职五险一金怎么转相关问题三：辞职后会不会作废？住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额，辞职后只不过停止存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金的提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。通过以上的介绍，辞职五险一金怎么转大家都心理有底了吗？原来也没有想象的那么复杂，希望您在清楚了解辞职五险一金怎么转之后把自己离职的损失降到最低。，具体到个人仍有不完善的地方，如果您能根据自己的需求结合已有社保，购买适当的商业保险），将是对未来生活的双重保障。