XX险一金离开公司能自己交吗
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工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。 首先养老保险,...
五险一金自己交跟公司交有什么区别
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五险一金自己交跟公司交的区别如下: 1、缴纳的险种不同。单位为职工缴纳的五险一金有养老保险、医疗保险...
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五险一金要自己交钱吗
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五险可以自己交吗,交多少
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XX险一金离开公司能自己交吗
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工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。 首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工辞职后可用这三种方式处理: 1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂...
离开公司了,自己还能交五险吗?
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如果您离开公司的话,单位部分会停止缴纳。如果单位同意代为缴纳,您把单位和自己需要自己的缴纳部分给单位...
怎么查公司是否给自己交了五险一金
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职工查询公司是否为自己缴纳五险一金的方法有:携带自己的身份证,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询;...
不明白,就问一问
自己开公司交五险一金?,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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个人能交五险一金怎样交
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自己交五险一金,和公司交有什么区别
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不交五险是违法违约的,若合同中规定交没有交的算违约,没有规定就不算违约违法。 1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。 2、《中华人民...
公司交的五险一金自己个人承担吗
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单位缴纳,双方共同承担费用,而且单位占大头,养老:单位20%,个人8%;医疗:单位10%,个人2%。个人缴纳的话,养老:20%,医疗:8%左右,外加其他一些小费用,如大病互助等,费用全由个人承担,自然...
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如果公司没有五险一金要我自己交吗
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如果公司没有没有交五险一金,当事人是不可以自己交的。如果是以灵活就业人员身份缴纳的话,只能缴纳养老和...
自己挂靠公司交五险一金,生育险能报多少
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生育保险待遇:参保人符合计划生育的,生育时在保且连续缴费满12个月及以上的,报销100%,不足12个...
公司可以买自己交的五险一金为人交一半么?
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五险要公司和个人各交一半是不符合规定的,只有根据要求由个人和单位共同承担的保险才可以按照规定分摊,生...
私企必须交五险一金吗
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入职后多久交五险一金
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没有离开公司职工是不是可以自己交五险一金
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工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。 首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工辞职后可用这三种方式处理: 1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂...
不想要离开公司自己缴纳五险一金行吗
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工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。 首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工辞职后可用这三种方式处理: 1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂...
自己挂靠公司交五险一金,生育险能报多少
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生育保险待遇:参保人符合计划生育的,生育时在保且连续缴费满12个月及以上的,报销100%,不足12个月的,报销30%。参保人无参加生育保险的,有医疗保险的,按规定进行报销。...
五险自己交400,公司交多少
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以单位买全社保为准,医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业...
公司只给交五险不交一金哪这一金我可以自己交吗?
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用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,...
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五险一金一个月要交多少钱
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一般五险一金交多少钱一个月
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五险自己交400,公司交多少
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五险自己交400,公司需要交1000元。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。五险一金自己要交的有个人缴纳养老保险的比例...
2022年自己交五险一金怎么交
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如果是当事人自己缴纳社会保险的,不能交五险一金,只能缴纳养老保险和医疗保险。当事人可以自行携带身份证、社保卡等按月缴纳养老保险和医疗保险费。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...
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公司帮买五险一金自己还要掏钱么
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公司只是给缴纳大部分费用,个人还是要缴纳一部分的。...
交五险一金退休后有退休金吗
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五险一金自己交500合适吗
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不合适,单位与你缴纳的比例不符合规定,给你规定自己看看:社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单...
公司给交了五险一金, 现在离职了, 公司还可以自己交公积金吗
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如果你是在公司的在职员工的话,那么你就不可以自己缴纳了,当然你可以和你们公司协商一下。如果你是个人工商户的话,那么你是可以自己缴纳公积金的。国家规定:住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制...