工伤工资标准有何新变化

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• 问预防工伤工资有哪些新的变化和新的赔偿方式
  

  按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75%

• 问受工伤期间工龄工资有变化吗
  

  工伤期间待遇：根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问调整工伤工资规定有啥变化
  

  根据我国的劳动法，关于调整工伤工资规定的变化如下：2018年调整的主要变化就是工伤工资按照员工工作的平均工资发放，而不是按照社会平均工资

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