无固定期限的员工辞退赔偿标准是什么，法律有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问员工无固定期限辞退如何赔偿标准，有没有规定？
  

  1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金; 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的，属于违法解除合同，劳动者可以要求恢复劳动关系，或者要求用人单位按违法解除合同，支付双倍经济补偿金的赔偿金，也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。

• 问无固定期限工作辞退赔偿标准是什么？
  

  1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金; 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的，属于违法解除合同，劳动者可以要求恢复劳动关系，或者要求用人单位按违法解除合同，支付双倍经济补偿金的赔偿金，也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。

• 问公司辞退无固定期员工如何赔偿标准，法律上有哪些规定
  

  1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金; 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的，属于违法解除合同，劳动者可以要求恢复劳动关系，或者要求用人单位按违法解除合同，支付双倍经济补偿金的赔偿金，也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  签无固定期被辞退怎么赔偿

  1,738人已观看

• 1'51
  劳动法规定辞退员工补偿标准

  9,500人已观看

• 0'56
  合同固定期限和无固定期限有什么区别

  5,433人已观看

• 1'14
  劳动法规定哪些员工不能辞退

  2,573人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞退无固定期限员工补偿标准

  847人已浏览

• 
  公司辞退无固定期限员工补偿标准

  975人已浏览

• 
  辞退无固定期限合同员工的赔偿

  268人已浏览

• 
  无固定期限的辞退员工补偿

  409人已浏览