签了培训贷合同，不想做了怎么说

大家都在问查看更多

• 问培训合同想退了可以吗
  

  正常情况下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，试用期辞职提前3天即可离职，试用期后辞职需要提前一个月。也就是说，你只要提前30天打书面报告，即使是在服务期内依旧可以辞职。但需要注意的是，这时候一定要保留书面报告或是批准离职的证据，以防止意外状况的出现。关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定： 1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金； 2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的。除以上两种情况之外，其余劳动合同中约定的违约金都不算数，因此即使张某离职，也可以不用付违约金，正常程序辞职就好。

• 问餐饮加盟合同签订后，也培训咯。不想做了。公司一分钱不退。怎么办
  

  一般情况下加盟合同里会具体写明包含有关加盟费的各项处理条例，您可以仔细的查看您签订的加盟合同，然后和您加盟的公司按照合同条例进行协商退款。若是您的加盟公司允许，您可以将加盟合同转给他人，但是一旦转让，合同法律关系的主体也会改变，具体转让事宜需您与合同承接者一起协商。

• 问在培训机构交了学费，签了合同
  

  1、如果没有参加培训，可以要求全额退款。虽然双方未签订任何书面协议，若培训学校在宣传广告中有相关退款承诺，也可作为依据。 2、针对培训机构与学生不签订培训协议，只开具发票的情况，首先，培训活动属于提供劳务性的合同，如果约定培训成果，则构成承揽合同，未约定培训结果，只是提供服务过程，则构成委托合同。如果没有签订协议，很难判断是承揽合同还是委托合同，难了解当事人之间的权利义务，难以判断双方违约情形及违约责任。但若开具发票，进行了培训也是委托合同。按照委托民法典律规定，委托人享有任意解除权，即随时可以要求解除培训合同。但如果给受托方造成损失，应当赔偿损失。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  签了劳动合同不想干了怎么办有违约金

  5,007人已观看

• 1'50
  租房合同签了不想租了该如何办

  1,191人已观看

• 1'18
  租房签了一年合同想走怎么办

  3,708人已观看

• 1'00
  如果签了不合理的合同怎么办

  3,563人已观看

相关普法查看更多

• 
  培训贷怎么做合同

  94人已浏览

• 
  培训贷签了合同如何挽回

  22人已浏览

• 
  签了培训合同能跑吗

  125人已浏览

• 
  我在网贷上签了合同说不想贷款了客服说不行

  8人已浏览