开公益岗会涨工资吗

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• 问企业公益岗涨工资吗
  

  根据《公益岗位发展管理办法》的规定，公益岗位由省统一发展，旨在促进就业困难群体和失业大学毕业生的就业。一般来说，工作期限不得超过3年。公益岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴组成，岗位工资和岗位补贴总额不得低于当地最低工资标准。岗位工资由用人单位支付，金额不得低于当地最低工资标准的30人％；当地就业部门从就业专项资金中按不超过当地最低工资标准的70项岗位补贴％拨付。

• 问公益性岗位涨工资
  

  从9月起调整公益性岗位补贴标准，调整后沈阳经济技术开发区、高新技术产业开发区公益性岗位补贴标准为每人每月650元。和平、沈河、铁西、皇姑、大东、东陵、于洪、新城子、苏家屯九城区公益性岗位补贴标准为每人每月550元。新民、辽中、法库、康平公益性岗位补贴标准为每人每月450元，市级开发公益性岗位补贴标准统一调整为550元。 提高公益性岗位工资标准，是使在公益性岗位就业的大龄下岗失业人员，其劳动报酬能按照同工同酬的原则与同岗位、同工种其他从业人员的劳动报酬相一致，增强公益性岗位吸引力，鼓励下岗失业人员通过自食其力的就业摆脱目前困境，从而达到降低登记失业率，帮助就业困难群体尽快实现再就业的目的。

• 问公益性岗位每月涨工资吗
  

  自9月以来，调整了公共福利岗位补贴标准。调整后，沈阳经济技术开发区和高新技术产业开发区的公共福利岗位补贴标准为每人每月650元。和平、沈河、铁西、皇姑、大东、东陵、余洪、新城、苏家屯九个城市的公共福利岗位补贴标准为每人每月550元。新民、辽中、法国图书馆、康平公共福利岗位补贴标准为每人每月450元，市发展公共福利岗位补贴标准统一调整为550元。提高公共福利岗位工资标准，是使公共福利岗位就业老年下岗失业人员，其劳动报酬可以按照同工同酬的原则，同一岗位、其他员工劳动报酬，增强公共福利岗位吸引力，鼓励下岗失业人员摆脱当前困境，降低登记失业率，帮助就业困难群体尽快实现再就业的目的。

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