公益岗涨工资吗-法师兄

公益岗涨工资吗

2022-05-13

按照《公益性岗位开发与管理办法》的规定，公益性岗位是由省里统一开发的，目的是促进就业困难群体和未就业的高校毕业生就业，一般情况工作期限最长不超过3年。公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成，岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准。岗位工资由用人单位支付，额度不得低于当地最低工资标准的30%; 岗位补贴由当地就业部门从就业专项资金中按不超过当地最低工资标准的70%拨付。

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问公益岗工资该涨吗

答

沈阳从9月起调整公益性岗位补贴标准，调整后沈阳经济技术开发区、高新技术产业开发区公益性岗位补贴标准为每人每月650元。和平、沈河、铁西、皇姑...
问企业公益岗涨工资吗

答

根据《公益岗位发展管理办法》的规定，公益岗位由省统一发展，旨在促进就业困难群体和失业大学毕业生的就业。一般来说，工作期限不得超过3年。公益岗...

公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，公益岗位补贴标准为当年最低工资标准的70％－120％，根据不同的地方政策，公益岗位的工资标准也不同。同样的是，应该有社会保险。根据当地年度最低工资标准的提高，地方公益岗位的工资标准也相应调整。让我们了解一下各地区的标准：河南省洛阳市公益岗位的工资标准根据市编制办公室、市财政局、市人力资源和社会保障局联合发布的《关于印发洛阳市公益岗位使用管理暂行办法的通知》（洛人社2010〕157）政府对公益岗位给予适当的岗位补贴和社会保障补贴，市级公益岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的80％。各县（市、区）结合本辖区实际情况，按不低于当地最低工资标准50％补贴标准的原则是合理确定的。用人单位应当承担公益岗位人员的工资责任，并按时足额支付工资和社会保险费。就业资金给予的岗位补贴与最低工资标准（或以上）的差额，由用人单位筹集解决。确保每个公益岗位人员的月薪不低于当地最低工资标准。2011年位工资标准2011年天津最低工资标准上升至1160元调整最低工资标准，直接受益人群主要是实习、实习、公益岗位工作人员、部分灵活就业人员、小时工、小时工等低收入人群。同时，最低工资标准的调整也将形成连锁效应，推动不同层次的群体相应增加收入，在促进居民可支配收入的增长方面发挥一定的作用。杭州公益岗位工资标准提高了社区公益岗位从业人员的工资补贴标准。补贴标准从原城市企业职工最低工资标准的100元开始％调整为110％（其中，从事社区清洁岗位的岗位工资补贴标准为市区企业职工最低工资标准的120％）计算。执行时间自2007年10月1日起。合肥市公益性岗位工资标准调整后，街道劳务公司的劳动报酬标准由原每人每月不少于750元提高到每人每月不少于1050元。协议保留社会保险关系人员生活补贴标准，从原每人每月320元提高到每人每月360元。社区劳动保障协会会员的市财政补贴标准从原每人每月750元提高到每人每月950元。