三年后必须辞退公益性岗位吗
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公益性岗位三年后不是必须辞退,只是不能转正。 被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴,为...
辞退公益性岗位人员的规定
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公益性岗位解除劳动合同的规定主要是地方各级人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会...
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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公益性岗位被辞退
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《劳动合同法》未对公益性岗位解除劳动合同,作出特殊规定。《劳动合同法》第39条劳动者有以下情况之一的,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间证明不符合录用条件的;(2)严重违反使用者规章制度的;(3...
公益岗怀孕能不能辞退
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应...
没有报单位提供的公益性岗位单位有权辞退我吗?
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不可以。辞退的具体条件是: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位...
不明白,就问一问
公益岗位会辞退吗,律师怎么看
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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因效益不好怎样辞退员工
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被单位辞退补偿标准
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公益性岗位辞退条件
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具体条件是: 一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 二、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 三、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下...
公益岗位教师可以辞退吗?
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用人单位与员工解除劳动关系(或辞退、开除你)分三种情况,对照下属于哪种,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给员工的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动关系,无任何理由...
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政府公益性岗位辞职流程
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公益性岗位辞职流程如下: 劳动者写辞职信上交。说明辞职原因,若劳动者以非自己意愿辞职,可以享受经济补...
公益性岗位退休谁办理
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按照要求办理即可。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残...
公益性岗位辞退或开除的情形有哪些
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需要辞退的具体的条件是: 一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 二、劳动者严重违反用人单位的...
辅警被辞退会留档案吗
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孕妇能被公司辞退吗
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上了公益岗后,会被辞退吗?
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会的只要满足辞退的条件。退休是用人单位解雇员工的行为,是指用人单位因某种原因与员工解除劳动关系的强制措施。根据原因,可分为违纪退休和正常退休。违反纪律的退休是指使用者严重违反劳动纪律和企业内部的规定,...
公益岗是否会被辞退
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公益岗会被辞退。劳动者在公益岗存在下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;被依法追究刑事责任。...
公益性岗位的辞退条件
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具体条件是: 一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 二、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 三、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下...
西藏公益性岗位退休条件
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(一)2000年7月1日以后参加工作,累计缴费满15年的职工,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金...
公益性岗位多大年龄退休
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(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳...
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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单位辞退员工补偿标准
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公益岗是不是会被辞退?
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公益岗会被辞退。劳动者在公益岗存在下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;被依法追究刑事责任。...
公益性岗位,三年后辞退可以吗?
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公益性岗位是无法随时辞职的,必须走相关的程序才能够离职。 公益性岗位辞职流程如下: 1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因,主动辞职,没有经济补偿,也享受不了失业金;劳动者以非自己意愿辞职,那么可以享受...
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两会对公益性岗位政策
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两会对公益性岗位做出规定: 1、公益性岗位由省里统一开发的,目的是促进就业困难群体和未就业的高校毕业...
单位辞退员工怎么赔偿
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公益性岗位三年后可以辞退吗?
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公益性岗位是无法随时辞职的,必须走相关的程序才能够离职。 公益性岗位辞职流程如下: 1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因,主动辞职,没有经济补偿,也享受不了失业金;劳动者以非自己意愿辞职,那么可以享受...
公益性岗位辞退条件如何?
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具体条件是: 一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 二、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 三、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下...