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第五条符合下列条件之一的事业单位职工、专业技术人员(含聘用期满10年的职工、专业技术人员)应当退休:㈠男60岁,女55岁,工作10年;㈡完全...
事业单位机构改革临时工是有可能被清退的。临时工签订的劳动合同,如果合同到期用人单位提出不续签劳动合同,则双方的劳动关系解除。...
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根据规定,事业单位将会依据社会功能将其分为承担行政职能、从事生产经营活动、承担公益服务三类。但是到2020年,这几类将会进行一系列的改革,最终分为四类:承担性质职能,从事生产经营活动,市场不能配置的公益一类,市场可以配置的公益二类。福利则是今后乡镇事业单位人员可以通过选拔成为公务员,不只有参加公务员考试这一条途径。
公务员和事业单位员工的退休年龄符合国家规定的退休年龄,不能退休。在政府机构改革中,公务员和事业单位的员工可以提前退休。公务员工作30年以上,具体国家规定的退休年龄不足5年,工作20年以上的,可以提前退休。
《关于工人退休、退职的暂行办法》第五条事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员),符合下列条件之一的,应该退休: 一、男年满60周岁,女年满55周岁,工作年限满10年的; 二、完全丧失工作能力的。 第六条事业单位的工人符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的; (二)完全丧失工作能力的; (三)男年满55周岁、女年满45周岁,从事高空和特别繁重体力劳动工作,累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
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