退休人员可否上调薪水

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• 问如果失业金不拿，上到退休，退休薪水和拿失业金薪水可否相同。
  

  1、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均薪水、交费基数的高低、交费年限的长短等等，，并和上述因素成正比。 2、领取失业金是因为你交纳了失业保险，和养老金本身并无关系。这里所说的是你在失业这段期间内，可否交纳养老保险，也就是上面所说的交费基数的高低、交费年限的长短。 3、本地城镇户籍能够以自由职业者身份个人交纳社保，通常包含养老保险和医疗保险两项。交费基数在上年度全市工人月平均薪水收入的300%和60%之间确定，而交费比例要看各地限定了。以上海举例给你听：上海城保交费比例为：（通过单位交纳的）养老保险单位22%、个人8%；医疗保险单位12%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位0.5%、个人不缴；生育保险单位0.5%、个人不缴。上海自由职业者交费比例为：交费比例为44%或38%，其中，养老保险费为30%、医疗保险费为14%或8%。失业、工伤和生育保险费不交纳。通常是按照最低交费基数来交纳，也可能会有分别档次供你选择。建议个人交费的基数和比例，向当地社保局12333进一步确认为好，毕竟社保政策各地有异。

• 问干部退休.和工人退休开相同的薪水可否合法
  

  【1】根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知》（劳社部发19998号）的限定：国家法定的公司工人退休年纪是：男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。【2】在现管理职位工作的女工人可否隶属干部，应按干部管理权限，由组织、人事部门认定。人事部门认定为干部的，其退休年纪为55岁；未认定为干部的，按工人对待，其退休年纪为50岁【3】如果原来是工人的，转为干部工作职位，应该填写工人转干表。甚至要参加上级统一的转干考试。（黑龙江省大庆市就是这样做的，以工代干的工人都参加转干的全市统一考试了）

• 问欠款不还，但有退休薪水，人若跑了，法院可否扣薪水
  

  你不可能让人家一点生活来源都无，只能说在法院的监督下，毕竟法院不会把人给逼死，直至付清为止，并且这个还钱金额不能大于其薪水收入，法院也不会支持你要求另一方薪水全部用来偿偿还务能够部分执行，基本就不顾了，他什么时候还钱，还不还这个法院并不会实时监督，如果他签了协议，与其签订一个还钱协议，协议中说明用部分薪水收入作为还钱来源，每月偿还元，因为法院判结束，就能算债务人，也需要有钱才能保证最基本的生活。而在执行中会有很多的麻烦，还是不还，一时半会儿你拿他也无办法，只能去执行局再申请执行，期间手续流程又糜费很多的时间

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