单位不合员工签劳动合同合法吗

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• 问单位不与员工签劳动合同要辞退员工合法吗?
  

  用人单位不签订劳动合同被解雇是违法的。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同，最迟不超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

• 问单位不签劳动合同合法吗？
  

  根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位与劳动者建立劳动关系一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位应当支付劳动者工资的两倍。

• 问劳动合同签完用人单位不给员工合法吗？
  

  一般个人与单位签订的劳动合同一式两份，合同双方各执一份。而集体合同需要报送劳动行政部门一份我国劳动法：第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。相信了解以上内容后，你就知道劳动合同签完用人单位不给员工合法吗的解答了、

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