有加班违反劳动合同法吗

大家都在问查看更多

• 问加班是违反劳动合同法吗
  

  按照法律规定加班不违法，但强迫或者变相强迫劳动者加班的除外。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问要求加班违反劳动合同法吗
  

  按照法律规定加班不违法，但强迫或者变相强迫劳动者加班的除外。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问加班没有加班费违反劳动法吗！
  

  加班没有加班费违反劳动法，如果劳动者是自己主动自愿加班的话，那么不能要求用人单位支付加班费。而只有在单位安排加班的情况下，才可以要求按照国家规定的标准来支付加班费。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,547人已观看

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,285人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,544人已观看

• 0'56
  公司乱扣工资违反劳动法吗

  4,475人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班违反劳动合同法吗

  140人已浏览

• 
  加班违反劳动合同法吗？

  148人已浏览

• 
  加班违反劳动合同法么

  125人已浏览

• 
  加班没有加班费违反劳动法吗？

  211人已浏览