工伤工资天数法律是怎样的

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• 问工伤赔偿按工资发放天数的问题
  

  根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。而且工伤工资可能按天算。

• 问一般那个有关工伤工资法律法规是怎样的
  

  工伤赔偿的法律规定比较多，最基本的由《社会保险法》第四章、《工伤保险条例》、各省市贯彻工伤保险条例实施办法 劳动者工作中负伤，无论是已订立劳动合同，还是事实劳动关系，都享有法律规定的工伤保险待遇

• 问职工流产产假天数是怎样的
  

  女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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