公司员工请病假一个月,工资怎样发放?
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员工在工作期间请病假后会按照正常工资的百分之八十来计算和发放的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>每个月最后一天发工资
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对一个月发放工资的天数是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询一个月工资六个月一个月发放, 六个月以后发, 这个工资是不是合理的
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如果不是年薪制就不合理了,属于拖欠工资,是违法的。如果是年薪制是可以的。多个月的工资一次发放,在当年中发生的,应分月制表,财务上要按月提取工资,按月计算个人所得税。在年薪制情况下,你6月支付1-6月工...
天津在线咨询顾问团咨询我>>一个月的工资是按30天还是几天
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根据最新的《全国年节及纪念日放假办法》,劳动者月工作日是21天,工资应当按照21日计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>15号退休工资发放是哪个月的
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15号退休工资发放对于退休人员来讲应该是当月的退休工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月发放工资的天数是怎样的,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询产假发放天数怎样是天数
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>放假一个月发的最点工资是不是给工资
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月发放工资的天数是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压一个月工资离职时结清还是一个月后发放
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>多少天算一个月的工资?
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年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资是发当月的还是下个月的
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都可以,具体看工资规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无罪释放是怎样的
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左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到一个月发放工资的天数是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司发放工资的时候,一个月病假超过14天工资开工资怎样算
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>一个月病假两天工资如何发放?
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当地最低工资标准除以21.75天*80%乘以当月应出勤应出勤天数。 如:1895/21.75*80%=69.70元,这就是一天病假的工资,如果你请了一个月的假, 如:当月应该出勤23天,69.70*2...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>第一个月放假15天会发工资吗?
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有的。公司过年放假15天,工资的计算按照我国劳动法的相关规定,春节假期都是正常的带薪休假,所以你拿到的工资仍然是整月的工资,而不是半个月的工资。也就是固定的底薪(工资)不变,底薪加提成的话底薪不变,提...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>一个月2300工资一天工资是多少
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存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>13个月如何发放工资
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国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司停产一个月只发放一个月的工资吗?
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停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资:(1)若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准;(2)若没有提供正常劳动,则可以按低于最低工资标准的水平发放工资。也就是自第...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>一个月病假2天工资如何发放?一个月病假工资该怎么算?
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当地最低工资标准除以21.75天*80%乘以当月应出勤应出勤天数。 如:1895/21.75*80%=69.70元,这就是一天病假的工资,如果你请了一个月的假, 如:当月应该出勤23天,69.70*2...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月发放工资的天数是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当月工资下月发放个税怎么报
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当月工资次月发放,当月属于工资的所属期,而下月属于工资的所得期,企业在个税申报期内进行申报即可,个税...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司一个月发一次工资, 一个月后才发, 一个月后发放, 这样怎么处理
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用人单位应当按劳动合同约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>退休一年是全月发工资还是天数发?
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关于退休当月的工资问题没有明确规定,可由单位通过一定民主程序制定的内部规章制度或集体协商确定。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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