劳动法五险一金法律是如何规定的

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• 问劳务派遣的五险一金谁交,法律是如何规定的
  

  劳务派遣工的五险一金由派遣单位缴纳。劳务派遣工的用人单位是派遣公司，而社保应当由派遣单位缴纳；劳动者个人承担的社会保险费和公积金的部分，则由派遣单位在工资中代扣代缴。

• 问《劳动法》的规定有五险一金吗
  

  用人单位不为劳动者购买社会保险（俗称五险）的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日收取万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政部门处以欠缴金额一倍至三倍的罚款。

• 问法律规定五险一金是哪五险一金？
  

  法律规定的五险一金是指失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。县级以上人民政府要将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。而国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策，并监督执行。

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