没有劳动合同如何退休

大家都在问查看更多

• 问关于没有劳动合同的退休
  

  1、在没有签订劳动合同的情况下,需要先确立劳动关系,然后按劳动法的规定办理退休。 2、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交资料包括当事人的退休申请表、身份证复印件等。

• 问劳动合同没到期退休
  

  《国务院关于劳动者退休、退休的暂行办法》（国发［1978］104日）第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、大众团体劳动者满足以下条件之一的，应当退休：（1）男性满60岁，女性满50岁，连续工作年数满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康的工作，男性55岁，女性45岁，连续工作年数10年。辞职会不会被劳动合同约束。《劳动合同法》第44条规定：如果有以下情况之一，劳动合同终止：（1）劳动合同期满（2）劳动者依法开始享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣布死亡，或者被宣布失踪的；（4）使用者依法宣布破产的；（5）使用者被吊销营业执照，被命令关闭，被撤销或者使用者提前解散的；（6）法律、行政法规定的其他情况。《劳动合同法实施条例》（国务院令第535日）第13条特别规定，使用者和劳动者不得在《劳动合同法》第44条规定的劳动合同终止情况以外约定其他劳动合同终止条件。因此，根据上述法律规定，达到法定退休年龄，符合《劳动合同法》规定的劳动合同终止的，使用者必须允许员工退休。本纠纷中，该酒店是全民所有制企业，杨先生达到法定退休年龄，符合《劳动合同法》规定的劳动合同终止条件，应允许退休。他所在的酒店以合同没有到期为理由不发行相关退休手续是不合理的，劳动合同到期后可以退休。

• 问劳动合同没有提休假如何办呢？
  

  无论任何行业、任何工种，都应当保证劳动者的正常休息权，否则就属于违法行为。 根据《中华人民共和国宪法》 第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。 国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 《中华人民共和国劳动法》 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,337人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,454人已观看

• 1'23
  合伙人没有签订合同如何退股

  1,348人已观看

• 1'05
  如何区分劳务合同与劳动合同

  2,449人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休没有劳动合同能退吗

  431人已浏览

• 
  没有劳动合同怎么退休

  166人已浏览

• 
  办退休没有劳动合同怎么办

  369人已浏览

• 
  退休人员没签劳动合同

  1,102人已浏览